Embarquez avec CYIM !
Choisir CYIM, c’est choisir avant tout une entreprise avec des valeurs humaines. CYIM, ce sont des profils variés animés par une seule mission : avoir un travail qui fait sens et aider la communauté médicale à se rencontrer, à partager, à échanger, à apprendre.
CYIM, c’est l’entraide, c’est la force du collectif, un lieu où les choses vont vite, mais où on prend le temps de vous écouter.
Une entreprise où rien n’est figé et qui vous accompagne dans votre stratégie de formation et d’évolution de carrière.
Travailler chez CYIM, c’est :
- un environnement international
- intégrer une équipe dynamique et passionnante
- avoir la possibilité de voir la concrétisation de son travail en se déplaçant sur des congrès
- découvrir et apprendre constamment
- faire un travail qui fait sens dans un cadre agréable
L’égalité professionnelle femmes-hommes chez CYIM :
Instauré en 2019, l’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Le mode de calcul
Plusieurs éléments sont pris en considération pour le définir :
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L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ;
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L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaires entre les hommes et les femmes
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Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité
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Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
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